Zertifikate & Erfolge
Anerkennen und dokumentieren Sie Ihre Krisenmanagement-Schulungserfolge mit Zertifikaten und Erfolgsabzeichen.Schulungszertifikate
Was sind Zertifikate?
Offizielle Dokumente, die Folgendes bestätigen:Abschluss
Simulation erfolgreich abgeschlossen
Kompetenz
Leistungsstandards erfüllt
Fähigkeiten
Spezifische Kompetenzen nachgewiesen
Verifizierung
Authentifizierter Nachweis
Zertifikate verdienen
Kriterien (szenarioabhängig):Mindestpunktzahl: Normalerweise 70-80%+
Vollständiger Abschluss: Alle Entscheidungen getroffen
Erforderliche Elemente: Obligatorische Entscheidungen beantwortet
Zeitlimits: Innerhalb der erlaubten Zeit abgeschlossen (falls zutreffend)
Nicht alle Szenarien bieten Zertifikate an. Überprüfen Sie die Szenariodetails, um zu sehen, ob ein Zertifikat verfügbar ist.
Zertifikatsinhalte
Standardinformationen
- Teilnehmername: Ihr vollständiger Name
- Szenariotitel: Welche Simulation abgeschlossen wurde
- Abschlussdatum: Wann erreicht
- Erreichte Punktzahl: Ihr Leistungsniveau
- Geübte Fähigkeiten: Nachgewiesene Kompetenzen
- Ausstellende Organisation: Unternehmen oder crisisIQ
- Verifizierungscode: Eindeutige Kennung zur Authentifizierung
Zertifikatsdesign
Professionelles Format:- Organisationslogo
- Offizielle Gestaltung
- Digitale Signatur (falls konfiguriert)
- QR-Code zur Verifizierung (optional)
- Geeignet zum Drucken oder digitalen Teilen
Zertifikate herunterladen
Dateiformat
- PDF: Hochwertig, druckbar
- Dateiname: IhrName_Szenarioname_Datum.pdf
- Größe: Optimiert für E-Mail/Upload
Zertifikate teilen
Berufliche Nutzung
- LinkedIn
- Lebenslauf
- Leistungsbeurteilungen
- Compliance
Zum Profil hinzufügen
- Zu Lizenzen & Zertifizierungen gehen
- Neue Zertifizierung hinzufügen
- Details aus Zertifikat ausfüllen
- PDF hochladen oder Verifizierungs-URL hinzufügen
Zertifikatsverifizierung
Einige Organisationen bieten Verifizierung an:- Verifizierungs-URL: Link zur Bestätigung der Authentizität
- QR-Code: Scannen zur Online-Verifizierung
- Verifizierungscode: Auf Portal eingeben zur Validierung
Erfolgsabzeichen
Abzeichentypen
Verdienen Sie Abzeichen für verschiedene Leistungen:Perfekte Punktzahl
100% in einem Szenario
Erste-Mal-Exzellenz
Hohe Punktzahl beim ersten Versuch
Beharrlicher Lerner
Wiederholen bis zur Meisterschaft
Geschwindigkeits-Champion
Schnelle genaue Entscheidungen
Gründlicher Forscher
Ausgezeichnete Ressourcennutzung
Teamspieler
Starke Zusammenarbeit (Gruppe)
Kategorie-Experte
Exzellenz im Krisentyp
Vollständiger
Alle Szenarien abschließen
Tägliche Serie
Aufeinanderfolgende Tage Training
Abzeichen anzeigen
Auf Ihre Abzeichensammlung zugreifen:- Profil oder Meine Schulung
- Erfolge-Abschnitt
- Verdiente Abzeichen sehen
- Fortschritt zu noch nicht verdienten Abzeichen anzeigen
- Abzeichenerfolge teilen
Abzeichen-Vorteile
- Motivation: Lernen spielerisch gestalten
- Anerkennung: Sichtbare Erfolge
- Wettbewerb: Mit Kollegen vergleichen (Opt-in)
- Fortschritt: Verschiedene Erfolge verfolgen
Schulungstranskripte
Umfassende Aufzeichnungen
Einige Organisationen bieten vollständige Transkripte: Beinhaltet:- Alle abgeschlossenen Szenarien
- Erreichte Punktzahlen
- Abschlussdaten
- Nachgewiesene Fähigkeiten
- Verdiente Zertifikate
- Gesamte Schulungsstunden
- Bewerbungen
- Berufliche Lizenzierung
- Fortbildungspunkte
- Karriereentwicklungsportfolio
Transkripte anfordern
Fortbildungspunkte
Berufliche Punkte
Einige Berufe akzeptieren crisisIQ-Schulung:- CPE (Continuing Professional Education / Fortlaufende berufliche Bildung)
- PDH (Professional Development Hours / Berufliche Entwicklungsstunden)
- CME (Continuing Medical Education / Fortlaufende medizinische Bildung) - selten, aber möglich
- Branchenspezifische Zertifizierungen
Stunden dokumentieren
Zertifikate zeigen typischerweise:- Kontaktstunden: In Simulation verbrachte Zeit
- Lernziele: Behandelte Fähigkeiten
- Bewertung: Leistungsmessung
- Anbieterinformationen: crisisIQ- oder Organisationsdetails
Zertifikate verwalten
Organisation
Zertifikate organisiert halten: Digital:- Dedizierter Ordner (z.B. “Schulungszertifikate”)
- Cloud-Speicher für Backup
- Konsistente Dateibenennung
- Indiziert nach Datum oder Fähigkeit
- Ordner oder Portfolio
- Chronologisch oder nach Kategorie
- Geschützt in Klarsichthüllen
- Leicht zugänglich für Gelegenheiten
Aufzeichnungen aktualisieren
Aktuelle Aufzeichnungen führen:- Neue Zertifikate hinzufügen, sobald sie verdient wurden
- Lebenslauf/LinkedIn aktualisieren
- HR/Management informieren
- Ablaufdaten verfolgen (falls zutreffend)
Zertifikatsfehlerbehebung
Kein Zertifikat nach Bestehen verfügbar
Kein Zertifikat nach Bestehen verfügbar
- Überprüfen Sie, ob Szenario Zertifikate anbietet (nicht alle tun dies)
- Verifizieren Sie, dass Sie alle Kriterien erfüllt haben
- Ein paar Minuten für Generierung zulassen
- Support kontaktieren, falls verzögert
PDF kann nicht heruntergeladen werden
PDF kann nicht heruntergeladen werden
- Browser-Popup-Blocker überprüfen
- Anderen Browser versuchen
- Sicherstellen, dass Adobe Reader oder PDF-Viewer installiert ist
- Rechtsklick und “Speichern unter”
Name auf Zertifikat falsch geschrieben
Name auf Zertifikat falsch geschrieben
- Profil mit korrektem Namen aktualisieren
- Zertifikatsneuerstllung anfordern
- Support für manuelle Korrektur kontaktieren
Zertifikatsdatei verloren
Zertifikatsdatei verloren
- Zum Simulationsbericht zurückkehren
- Erneut herunterladen (Zertifikate bleiben bestehen)
- Falls nicht verfügbar, Support kontaktieren
Arbeitgeber stellt Authentizität in Frage
Arbeitgeber stellt Authentizität in Frage
- Verifizierungscode/-URL bereitstellen
- An crisisIQ-Support zur Bestätigung verweisen
- Simulationsbericht als Backup teilen