Simulationsberichte
Nach Abschluss einer Simulation bieten detaillierte Berichte Einblicke in individuelle und Team-Leistung.Auf Berichte zugreifen
Berichtstypen
- Individueller Bericht
- Team-Bericht
- Moderator-Bericht
Ihre Leistung
- Ihre Entscheidungen und Bewertungen
- Reaktionszeiten
- Aufgerufene Ressourcen
- Persönliches Feedback
- Zertifikat (falls verdient)
Leistungskennzahlen
Gesamtbewertung
Ihre Bewertung
Erreichte Punkte von maximal möglichen
Team-Bewertung
Kollektive Team-Leistung
Perzentil
Wie Sie im Vergleich zu anderen abschneiden
Note
Buchstabennote oder Bestanden/Nicht bestanden-Status
Bewertungsaufschlüsselung
Entscheidungsqualität (typischerweise 60-70% der Bewertung)- Punkte für jede Entscheidung
- Optimal vs. tatsächliche Entscheidungen
- Begründungs-Bewertung
- Geschwindigkeit der Entscheidungsfindung
- Ausbalanciert mit Qualität
- Kommunikationshäufigkeit
- Team-Koordination
- Informationsaustausch
- Angemessene Nutzung von Dokumenten
- Gründlichkeit der Recherche
Entscheidungs-Analyse
Entscheidung-für-Entscheidung-Überprüfung
Für jeden Entscheidungspunkt:- Ihre Wahl
- Feedback
- Alternativen
- Team-Kontext
Was Sie ausgewählt haben
- Gewählte Option
- Vergebene Punkte
- Wann Sie entschieden haben
- Benötigte Zeit für Entscheidung
Entscheidungsmuster
Analyse Ihres Entscheidungsstils:- Risikobereitschaft: Konservativ, Ausgewogen, Aggressiv
- Geschwindigkeit vs. Qualität: Schneller Entscheider oder bedächtig
- Informationsnutzung: Datengetrieben oder Intuition
- Zusammenarbeit: Team-Input gesucht oder unabhängig
Team-Leistung
Kommunikationskennzahlen
Nachrichtenvolumen
Gesendete Nachrichten gesamt
Teilnahme-Balance
Wie gleichmäßig Team kommuniziert hat
Antwortzeit
Wie schnell Team aufeinander geantwortet hat
Zusammenarbeits-Bewertung
Qualität der Team-Koordination
Team-Dynamik
Einblicke, wie das Team gearbeitet hat:- Führung: Hat sich jemand als Führungskraft herauskristallisiert?
- Rollenklarheit: Hat jeder seine Rolle verstanden?
- Koordination: Wie gut haben Rollen zusammengearbeitet?
- Konfliktlösung: Wie Meinungsverschiedenheiten behandelt wurden
- Informationsaustausch: Wurden Informationen effektiv verteilt?
Vergleich
Sehen Sie, wie Ihr Team abgeschnitten hat:- vs. andere Teams: Falls mehrere Teams das Szenario durchlaufen haben
- vs. Benchmarks: Durchschnittliche Leistung für dieses Szenario
- vs. Experten-Team: Empfohlener Ansatz
Zeitlinien-Wiederholung
Visuelle Wiedergabe
Simulation sich entfalten sehen:Wiedergabe-Steuerung
- Abspielen/Pausieren
- Geschwindigkeit (1x, 2x, 5x)
- Zu Schlüsselmomenten springen
Schlüsselmomente
Berichte heben hervor:- Wendepunkte: Wann sich die Situation erheblich veränderte
- Kritische Entscheidungen: Entscheidungen mit größter Wirkung
- Verpasste Gelegenheiten: Informationen oder Maßnahmen, die Sie übersehen haben
- Starke Leistungen: Entscheidungen oder Maßnahmen, die vorbildlich waren
Detailliertes Feedback
Automatisierte Erkenntnisse
KI-generiertes Feedback zu:Stärken
Stärken
Was Sie gut gemacht haben:
- Schnelle Identifizierung wichtiger Probleme
- Effektive Nutzung von Ressourcen
- Starke Zusammenarbeit
- Solides Denken unter Druck
Verbesserungsbereiche
Verbesserungsbereiche
Wo Sie wachsen können:
- Verpasste Informationen in Dokumenten
- Hätten Team mehr konsultieren können
- Zeitmanagement bei bestimmten Entscheidungen
- Risikobewertung braucht Verfeinerung
Empfehlungen
Empfehlungen
Spezifische Vorschläge:
- Krisenmanagement-Frameworks überprüfen
- Zeitdruck-Entscheidungsfindung üben
- Stakeholder-Analyse-Fähigkeiten entwickeln
- Kommunikationsklarheit verbessern
Moderator-Notizen
Falls Moderator Kommentare hinzugefügt hat:- Beobachtungen während der Simulation
- Spezifische Anerkennungen
- Gezielte Verbesserungsvorschläge
- Kontext für bestimmte Entscheidungen
Zertifikate
Zertifikate erwerben
Zertifikate werden vergeben wenn:- Bestehenschwelle: Mindestbewertung erreicht (z.B. 70%)
- Abschluss: Volle Simulation teilgenommen
- Anforderungen erfüllt: Alle obligatorischen Entscheidungen getroffen
Zertifikats-Details
Enthält:- Teilnehmername
- Simulationsname und Datum
- Erreichte Bewertung
- Geübte Fähigkeiten
- Ausstellende Organisation
- Eindeutiger Verifizierungscode
Herunterladen
Berichte exportieren
Individueller Export
Ihre Leistungsdaten herunterladen:- Bericht öffnen
- Auf Exportieren klicken
- Format wählen: PDF, Excel, CSV
- Zu einschließende Abschnitte auswählen
- Herunterladen
Moderator-Massenexport
Administratoren können alle Teilnehmerberichte exportieren:- Simulation öffnen
- Berichte > Alle exportieren
- Format auswählen
- Generiert Zip-Datei mit allen Berichten
Berichte teilen
Datenschutzeinstellungen
Steuern Sie, wer Ihre Leistung sieht:- Privat: Nur Sie und Moderatoren
- Team: Ihre Simulations-Teammitglieder
- Organisation: Alle Firmenmitglieder
- Öffentlich: Für alle verfügbar (selten)
Teiloptionen
- Direkter Link: Berichts-URL teilen
- PDF-Export: Per E-Mail senden oder drucken
- Einbetten: Zu Lernmanagementsystem hinzufügen
- Bestenliste: Zur Organisations-Bestenliste anmelden
Berichte zur Verbesserung nutzen
Individuelle Entwicklung
Muster identifizieren
Über mehrere Simulationsberichte hinweg nach konsistenten Stärken/Schwächen suchen
Team-Entwicklung
Team-Berichte gemeinsam überprüfen
Team-Stärken identifizieren, um sie zu nutzen
Kommunikations- oder Koordinations-Lücken angehen
Team-Prozesse basierend auf Erkenntnissen aktualisieren
Follow-up-Simulationen planen, um Wachstum zu messen
Organisatorisches Lernen
Administratoren nutzen aggregierte Daten um:- Trainingsbedarfe in der Organisation zu identifizieren
- Szenarien für besseres Lernen zu verfeinern
- Leistungsstandards zu benchmarken
- Hochleistende zu erkennen
- Echte Krisenpläne zu verbessern
Fehlerbehebung
Bericht erscheint nicht
Bericht erscheint nicht
- Sicherstellen, dass Simulation abgeschlossen ist (nicht nur verlassen)
- Prüfen, ob Bewertung noch verarbeitet wird (kann einige Minuten dauern)
- Seite aktualisieren
- Moderator kontaktieren, wenn Verzögerung über 1 Stunde hinausgeht
Bewertungen scheinen falsch
Bewertungen scheinen falsch
- Entscheidungs-Feedback überprüfen, um Bewertung zu verstehen
- Prüfen, ob es Abzüge gab (z.B. Zeitstrafen)
- Überprüfen, dass Sie individuelle vs. Team-Bewertung betrachten
- Moderator kontaktieren, wenn Sie einen Fehler vermuten
Kann Zertifikat nicht herunterladen
Kann Zertifikat nicht herunterladen
- Überprüfen, dass Sie Bestehenschwelle erreicht haben
- Browser-Popup-Blocker prüfen
- Anderen Browser versuchen
- Support für manuelle Zertifikatsgenerierung kontaktieren
Fehlende Daten im Bericht
Fehlende Daten im Bericht
- Bestätigen, dass Sie an gesamter Simulation teilgenommen haben
- Prüfen, ob bestimmte Entscheidungen optional waren
- Überprüfen, ob Bericht fertig generiert wurde
- Support kontaktieren, wenn Daten wirklich fehlen